Læserbrev af Ulla Vestergaard, borgmester i Thisted Kommune for Socialdemokratiet.
I sensommeren placerede DI’s måling på kommunernes erhvervsvenlighed Thisted Kommune på en samlet 13. plads – desværre måtte vi se os selv på en 36. plads, hvad angår adgangen til kvalificeret arbejdskraft for de lokale erhverv.
Så, hvordan kan vi forbedre adgangen til og tiltrække den kvalificerede arbejdskraft, som vi i Thy, ja i hele landet, har så meget brug for nu og i de kommende år.
Først og fremmest skal vi gøre det, vi er mestre i: Nemlig at samle alle interessenter og komme med forslag til, hvad skal der til, og hvad vi hver især kan byde ind med for at tiltrække potentielle nye borgere. I forlængelse af det, skal vi også se på, hvordan bliver vi kan blive mere spidse på at fastholde borgere.
Måske kunne vi arbejde videre med idéen om en bosætningskoordinator, som i samarbejde med lokalsamfund og fritidslivet, får knyttet bånd mellem tilflytter og lokalsamfundet/fritidslivet.
For det andet er det helt essentielt for tiltrækning af arbejdskraft, at vi fastholder positionen som en attraktiv kommune, hvor der er gode arbejds- bolig- og udviklingsmuligheder.
Nogle af de ting, vi kunne kigge på, kunne være:
• Fuldtidsstillinger tilbydes, med mulighed for deltid.
• Synliggørelse, måske på en platform, hvad tilbyder virksomheder – offentlige som private – samt foreninger, fritidslivet, lokalsamfundet, der hvor en ny borger kunne tænke sig at slå rødder.
• Intensivere samarbejde mellem jobcenter, virksomhederne og de faglige organisationer.
• Småjobs – herunder et mere rummeligt arbejdsmarked, for de der gerne vil yde noget til samfundet, men har behov hjælp til at blive fastholdt i et lille job.
• Bedre seniorordninger, hvor en seniormedarbejder kan fortsætte på nedsat tid.
• Skole- og erhvervspraktik for de unge, for på den måde, i samarbejde med uddannelsesinstitutionerne, at blive gode til at udfolde hele paletten af lokale jobs, uddannelse og senere karrieremuligheder.
• Arbejde på flere uddannelser i nærområdet, specielt inden for klima og fiskeri
• Intensivere indsatsen for job til ægtefæller for tilflyttere.
• Synliggøre og udvide kontorfællesskaber.
Når vi lykkes med ovenstående, sammen med den gode fortælling om Thy, hvor du og din familie kan leve hele livet, fordi vi har naturen, et rigt kultur- forenings- og arbejdsliv med en levende detailhandel, så tror jeg, at vi kan nå rigtig langt med at styrke bosætningen og udfordringerne med at tiltrække arbejdskraft.
