Flere nordvestjyske virksomheder kan ikke få ikke gavn af de løkompensationsordninger, som er blevet indført i forbindelse med den nordjyske corona-lockdown.

For at komme i betragtning til lønkompensation skal en virksomhed sende mindst 30 pct. af medarbejderne eller mere end 50 i alt, hjem. Det vil regeringen gerne have sat ned, så ordningen kan bruges bare der er en enkelt medarbejder, der er ramt af restriktionerne.

– Vi er ved at undersøge, om vi kan lempe kravene, så lønkompensationen kan bruges, så snart der bare er en enkelt medarbejder, der ikke kan møde på grund af restriktionerne, lyder det fra erhvervsminister Simon Kollerup (S).

– Kravene i nuværende ordning er for ufleksible, og så hjælper det jo ikke den arbejdsplads, der har de fleste kollegaer i egen kommune og et par stykker i nabokommunen.

Men det er nemmere sagt end gjort, at få ændret i reglerne. Det kræver nemlig en godkendelse fra EU. Til gengæld er erhvervsministeren klar til at gå langt for de lokale virksomheder:

– Hvis ikke vi får godkendelsen i EU, så må vi finde en anden løsning. Det skal ikke gå ud over den enkelte medarbejder, at kommunegrænsen er lukket. Så hvis vi ikke kan bruge lønkompensationsordningen, så må vi finde en anden løsning, der er lige så god, siger han.

Lønkompensation giver de virksomheder, som er ramt af restriktionerne, mulighed for at sende medarbejdere hjem med fuld løn, mens staten kompenserer arbejdspladsen for en del af lønnen.

Arkivfoto: Erhvervsministeriet