Læserbrev af Jan Fink Mejlgaard, KV21-kandidat for Socialdemokratiet i Thisted

Aalborg kommune har i samarbejde med FOA besluttet, af alle SOSU-stillinger skal slåes op som fuldtidsstillinger. Hvis det lykkes mig at blive valgt d. 16 november til kommunalbestyrelsen i Thisted Kommune så vil jeg søge at få indført samme praksis i Thy.

Som i mange andre brancher tegner alle prognoser på, at der indenfor ældreplejen bliver meget stor mangel på arbejdskraft i fremtiden. Det skal vi have gjort noget ved, og en af løsningerne er at opslå nye stillinger som
fuldtidsstillinger – som udgangspunkt i hvert fald. På samme måde som man også opslår andre kommunale stillinger på fuld tid bl.a hos lærerne, specialarbejderne og indenfor administration.

Herudover bør man forsøge at få de nuværende ansatte til at gå op i tid. Forud skal der naturligvis indledes et samarbejde med FOA, som er den overenskomstbærende organisation på området. Fuldtidsstillinger vil alt andet lige tilvejebringe flere varme hænder til området, og det er der som bekendt stor brug for. Et andet vigtigt argument er, at man som SOSU-ansat naturligvis skal have mulighed for at få et fuldtidsjob, så man kan få en fornuftig indtjening og pensionsopsparing.

At være ansat som vikar uden sikkerhed for næste måneds indtjening bør ophøre. Det er moderne daglejeri, og skal for alt i verden undgåes. Denne ansættelsesform bør kort og godt begrænses til et absolut minimum.

Siden Aalborg Kommune opstartede initiativet med fuldtidsansættelse i ældreplejen i 2019, har man oplevet mere tilfredshed blandt medarbejderne og plejehjemsbeboerne. De oplever nu, at der ikke altid er nye medarbejdere, som de skal forholde sig til.

For mig at se er der overvejende positive argumenter for at indføre denne praksis i Thisted Kommune, og jeg håber meget, at jeg får mulighed for at arbejde med området indefra efter d. 16 november.