Efter at have lyttet til borgmesterens nytårshilsen ved Thy Erhvervsforums nytårskur i januar, kunne Thy Internationals konstatere, at de var enige om én ting: Thys fremtid er afhængig af en stærk og kvalificeret international arbejdsstyrke.
“En af de største udfordringer, vi står overfor i Thy, er manglen på arbejdskraft. Nogle virksomheder er allerede rigtig gode til at tiltrække udenlandsk arbejdskraft, og vi har gennem årene haft en stigning af særligt EU-borgere i Thy, men det er ikke nok“, sagde Thisteds Borgmester Niels Jørgen Pedersen, på Erhvervsforums nytårskur. Thy Internationals var helt enige, og dialogen begyndte om, hvordan de kunne samarbejde om at styrke Thys fremtidige internationale arbejdsstyrke og hjælpe dem med at integrere sig i Thys samfund. Dialogen fortsatte den 13. marts, hvor borgmesteren og Thy Internationals mødtes for at starte denne vigtige samtale.
Denne dialog handler ikke om immigration, men om de internationale, der allerede er i Danmark for at arbejde, og dem som Thys virksomheder skal have til at trives i fremtiden. Ifølge Danmarks Statistik forventes antallet af danske borgere i arbejdsalderen (15 til 74 år) at falde med mere end 60.000 personer fra 2022 til 2030. Den strukturelle arbejdsstyrke vil kun stige med 23.000 personer i samme periode. Derfor vil internationale rekrutteringer spille en stadig vigtigere rolle i det danske arbejdsmarked. I første kvartal af 2022 nåede antallet af ansatte uden dansk statsborgerskab næsten 360.000 personer, hvilket udgør næsten 12% af arbejdsstyrken.
I Thy er der allerede mange internationale, der kalder området deres hjem. Thy Internationals arbejder aktivt for at støtte og integrere disse internationale medarbejdere i lokalsamfundet. Med omkring 1.500 internationale borgere i Thisted er integration en udfordring, og Thy Internationals gør en stor indsats for at bygge bro mellem kulturer og skabe fællesskab.
Thy Internationals mødtes med borgmesteren for at diskutere, hvordan de kan gøre Thy til en mere attraktiv arbejdsplads for denne meget nødvendige arbejdsstyrke, og hvordan Thisted Kommune og Thy Internationals kan samarbejde om at gøre Thisted til et endnu mere imødekommende hjem for alle internationale, der kalder Thy deres hjem og ønsker at gøre en positiv indvirkning i Thy-samfundet. Målet er at hjælpe dem med at finde deres stabile plads i at levere den meget nødvendige arbejdsstyrke til lokale virksomheder.
Thy Internationals’ mission er at skabe et imødekommende og støttende miljø for internationale, der bor og arbejder i Thy. Organisationen stræber efter at gøre Thy til et endnu mere attraktivt sted for internationale talenter og samarbejder med lokale virksomheder og myndigheder for at sikre, at internationale medarbejdere føler sig velkomne og kan bidrage positivt til Thys samfund.
Thy Internationals ønsker at gøre Thy til et imødekommende hjem for alle, der bor her, og vil meget gerne samarbejde med Thisted Kommune for at hjælpe med at realisere dette mål.
International arbejdskraft statistik ref: economic-memo-no12-2022-labour-scarcity-in-denmark-what-role-do-foreign-recruitments-play.pdf
Indhold : Thy Internationals
Fotos : Sam Nguyen