Når de danske virksomheder forsøger at ansætte nye medarbejdere, er det ofte forgæves.

Det viser en ny analyse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).

29 procent af virksomhedernes forsøg på at rekruttere lykkedes ikke i perioden fra september sidste år til februar i år.

Analysen viser også, at 17 procent – svarende til 79.100 – af virksomhedernes rekrutteringsforsøg endte med, at stillingen ikke blev besat.

12 procent af virksomhedernes rekrutteringsforsøg blev besat med en person, som ikke havde alle de ønskede kvalifikationer.

Der er store forskelle mellem branchernes rekrutteringsudfordringer. De er på landsplan størst inden for Landbrug, m.m. samt Hoteller og restauranter og mindst inden for Undervisning.

/ritzau/